提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫15民终3110号

被告信阳市中心医院长期聘用原告周洪清从事保洁工作，在周洪清到达退休年龄后，双方未签订劳动合同，原告继续为医院提供劳务。在此期间的工作时间内，原告在劳务过程中受伤，原告要求被告信阳市中心医院按人身损害的规定予以赔偿。被告信阳市中心医院辩称应按照工伤处理向劳动部门进行仲裁，但是其没有提供证据说明原告周洪清在超过国家规定的劳动年龄后，双方仍然存在劳动法规规定意义上的劳动关系。因此，原告要求被告按提供劳务受害予以赔偿损失的诉讼请求，予以支持。但原告在工作中未注意安全，有一定过错，可减轻被告的赔偿责任，本院酌定减轻20%为宜。被告叶继秀在本次事故中无过错，故不承担责任。原告的损失为：1、伤残赔偿金适用城镇居民标准计算九级伤残为108931.68元（27232.92元/年×20年×0、2）；2、误工费按月工资1250元的标准从受伤之日计算至定残前一天，为5750元；3、精神抚慰金酌定为8000元。上述1、2项合计114681.68元，其80%为91745.34元，信阳市中心医院已赔偿的3000元可在赔偿时予以扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条，

被告信阳市中心医院长期聘用原告周洪清从事保洁工作，在周洪清到达退休年龄后，双方未签订劳动合同，原告继续为医院提供劳务。在此期间的工作时间内，原告在劳务过程中受伤，原告要求被告信阳市中心医院按人身损害的规定予以赔偿。被告信阳市中心医院辩称应按照工伤处理向劳动部门进行仲裁，但是其没有提供证据说明原告周洪清在超过国家规定的劳动年龄后，双方仍然存在劳动法规规定意义上的劳动关系。因此，原告要求被告按提供劳务受害予以赔偿损失的诉讼请求，予以支持。但原告在工作中未注意安全，有一定过错，可减轻被告的赔偿责任，本院酌定减轻20%为宜。被告叶继秀在本次事故中无过错，故不承担责任。原告的损失为：1、伤残赔偿金适用城

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫15民终3110号上诉人（原审被告）：信阳市中心医院。住所地：河南省信阳市四一路*号。法定代表人：任书伟，该院院长。委托诉讼代理人：潘孝春，该院职工。委托诉讼代理人：吴文豹、陈俊，河南金誉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周洪清，女，1963年3月28日出生，汉族，住信阳市平桥区。委托诉讼代理人：周传忠，信阳市平桥区法律服务所法律工作者。……