提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏0682民初9625号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 “从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 本案中，原告魏新宏受雇于被告张保庆，双方均无异议。 但被告张保庆主张原告受伤是受幕墙公司指派拉钢丝绳过程中发生，应由幕墙公司作为被帮工人承担赔偿责任，审理中要求追加幕墙公司为本案被告，本院认为，原告受雇于被告从事吊篮相关工作，其拆卸吊篮拉钢丝绳与履行职务有内在联系，应当认定为从事雇佣活动，故原告受伤应视为从事雇佣活动中遭受人身损害，且原告请求雇主承担赔偿责任，符合相关法律规定，故对被告的主张，本院不予支持。 关于赔偿责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
摘要
魏新宏与张保庆提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省如皋市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏0682民初9625号 原告:魏新宏,男,1964年10月5日生,汉族,住如皋市。 委托诉讼代理人：吴辉阳，如皋市吴窑法律服务所法律工作者。 被告:张保庆，男，1964年12月24日生，汉族，住如皋市。 委托诉讼代理人：倪圣泉，如皋市皋南法律服务所法律工作者。 原告魏新宏与被告张保庆提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法组成合议……