劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）闽05行终383号

行政机关作出行政行为应当事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律法规正确。被告南安市人力资源和社会保障局根据火化证、户口注销证明、厂牌、压工资单、中国建设银行和中国农业银行银行流水、晋江市捷安达货运公司提货单、南公交认字［2017］第21083号道路交通事故认定书、常住人口详细查询结果和闽Ｃ237**机动车行驶证、华闽司鉴［2017］毒检字第3928号司法鉴定意见书、南安市公安局物证鉴定室鉴定文书、吕辉龙的陈述笔录等证据认定，吴保耀系南安市水头镇蓝宝汽车服务中心的汽车维修工，领取计件工资，2017年6月13日下午17时13分许，吴保耀驾驶中心车辆前往晋江市捷安达货运公司提取供货商发来的配件后返回公司途中，在行至福建省南安市水头镇水安线五里桥路段与黄利平驾驶的闽Ｄ9××××号重型半挂牵引车牵引闽Ｄ××××挂号重型集装箱半挂车发生碰撞，导致吴保耀当场死亡的事故，认定事实清楚、证据充分。原告主张吴保耀不是原告员工，但原告未能提供证据证明其主张，对原告的该主张，不予采纳。《工伤保险条例》第十四条第（五

南安市水头镇蓝宝汽车服务中心、南安市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）

福建省泉州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）闽05行终383号 上诉人（原审原告）南安市水头镇蓝宝汽车服务中心，住所地福建省南安市水头镇新大路顺联家私城（左起1-6间店面），统一社会信用代码：91350583315358197D。 经营者吕辉龙，男，1986年1月18日出生，汉族，住福建省南安市。 委托代理人黄逸群，福建泉发律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）南安市人力资源和社会保……