工伤保险待遇纠纷 （2013）渝一中法民终字第03662号

刘才金于2011年7月17日受伤的性质已经重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定工伤，金宇公司诉称双方不存在劳动关系不成立，一审法院不予采信。金宇公司未提供证据证明刘才金的工资标准应当承担举证不能的后果，一审法院认可刘才金主张的日工资150元，其月工资为3262.5元／月。依据刘才金的伤害部位，并结合重庆市工伤职工停工留薪期分类目录的相关标准，刘才金的停工留薪期为6个月。刘才金因工受伤，经相关部门认定为工伤，伤残鉴定为伍级伤残，无护理依赖，应依据相应法律规定享受工伤待遇。金宇公司未依法为刘才金缴纳工伤保险费，应承担相应的赔偿责任，刘才金要求金宇公司支付的住院期间伙食补助费68元（8.5天×8元）、护理费425元（8.5天×50元）、一次性伤残补助金58725元（3262.5元／月×18个月）、一次性工伤医疗补助金40044元（3337元／月×12个月）、一次性伤残就业补助金40044元（3337元／月×60个月×20%）、停工留薪期待遇19575元（3262.5元／月×6个月）、劳动能力鉴定及检查费1312元、医疗费1267.5元，一审法院予以支持。刘才金要求金宇公司支付交通费500元，

刘才金于2011年7月17日受伤的性质已经重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定工伤，金宇公司诉称双方不存在劳动关系不成立，一审法院不予采信。金宇公司未提供证据证明刘才金的工资标准应当承担举证不能的后果，一审法院认可刘才金主张的日工资150元，其月工资为3262.5元／月。依据刘才金的伤害部位，并结合重庆市工伤职工停工留薪期分类目录的相关标准，刘才金的停工留薪期为6个月。刘才金因工受伤，经相关部门认定为工伤，伤残鉴定为伍级伤残，无护理依赖，应依据相应法律规定享受工伤待遇。金宇公司未依法为刘才金缴纳工伤保险费，应承担相应的赔偿责任，刘才金要求金宇公司支付的住院期间伙食补助费68元（8.5天×8元）

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第03662号上诉人（原审原告）：重庆金宇装饰工程有限公司，住所地重庆市南岸区南坪北路12号6-4，组织机构代码20294776-1。法定代表人：董经龙，该公司董事长。委托代理人：赵成松，重庆钜沃律师事务所律师。委托代理人：胡娟，重庆钜沃律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘才金。委托代理人：黄太春，重庆国彦律师事务所律师。委托代……