提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川01民终14010号

根据查明的事实，沈传廷受伤后一直住院治疗至2017年1月12日，期间一直在积极联系唐诗辉、胡友发协调处理此事，最终由政府相关部门组织双方协调，但未达成最终处理意见，并在其后一直寻找唐诗辉与胡友发及相关部门协调处理此事，故应视为诉讼时效的中断，其诉讼时效期间并未经过，故对唐诗辉与胡友发关于本案已经过诉讼时效的抗辩不予支持。根据双方当事人的当庭一致陈述，沈传廷接受唐诗辉、胡友发的安排为他们提供劳务，劳动报酬为月工资7000元，工资也从胡友发手中领取，唐诗辉雇佣带领沈传廷等人到其承接业务的指定场所干活，并从收取的款项中支付沈传廷等人劳务报酬，唐诗辉、胡友发与沈传廷之间构成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。对唐诗辉与胡友发抗辩沈传廷的受伤没有证据证明其受伤的过程和结果与唐诗辉与胡友发有直接的关系，唐诗辉与胡友发承担责任没有法律和实际依据；唐诗辉与胡友发在平常的施工以及住宿过程中，尽到了安全教育、安全培训的义务，唐诗辉与胡友发不应当承担责任；沈传廷的受伤是因为沈传廷本身的自身过错，其可能是意外也可能是第三方侵害导致的，其自身应当承担主要责任的主张，一审法院认为，根

根据查明的事实，沈传廷受伤后一直住院治疗至2017年1月12日，期间一直在积极联系唐诗辉、胡友发协调处理此事，最终由政府相关部门组织双方协调，但未达成最终处理意见，并在其后一直寻找唐诗辉与胡友发及相关部门协调处理此事，故应视为诉讼时效的中断，其诉讼时效期间并未经过，故对唐诗辉与胡友发关于本案已经过诉讼时效的抗辩不予支持。根据双方当事人的当庭一致陈述，沈传廷接受唐诗辉、胡友发的安排为他们提供劳务，劳动报酬为月工资7000元，工资也从胡友发手中领取，唐诗辉雇佣带领沈传廷等人到其承接业务的指定场所干活，并从收取的款项中支付沈传廷等人劳务报酬，唐诗辉、胡友发与沈传廷之间构成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终14010号 上诉人（原审被告）：唐诗辉，男，1977年10月7日出生，汉族，住四川省金堂县。 上诉人（原审被告）：胡友发，女，1980年7月1日出生，汉族，住四川省金堂县。 二上诉人共同委托诉讼代理人：谢小东，四川蜀都金丰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：沈传廷，男，1991年1月11日出生，汉族，住四川省金堂县。 委托诉……