提供劳务者受害责任纠纷 （2016）云01民终1909号

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”，因此，唐斌作为雇主，应当对其雇员即原告翁庆相在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。十四冶昆钢嘉华水泥厂项目部将混泥土模板搭建劳务工程转包给唐斌，由于唐斌不具有相应的资质，加之十四冶昆钢嘉华水泥厂项目部不具有法人资格不能独立承担民事责任，故十四冶应当与唐斌对翁庆相受伤造成的损失承担连带赔偿责任。李智系项目部负责人，其所从事的是职务行为，应当由法人承担责任。原告要求李智承担赔偿责任没有事实及法律依据，一审法院不予支持。欠款单系李智及项目部单方出具，没有原告方的签字确认，不具有合同效力，对原告翁庆相没有约束力，翁庆相有权提出诉讼。原告翁庆相的经济损失认定为：误工费23274元、护理费8800元、住院伙食补助费4400元、营养费3000元、残疾赔偿金58318

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”，因此，唐斌作为雇主，应当对其雇员即原告翁庆相在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。十四冶昆钢嘉华水泥厂项目部将混泥土模板搭建劳务工程转包给唐斌，由于唐斌不具有相应的资质，加之十四冶昆钢嘉华水泥厂项目部不具有法人资格不能独立承担民事责任，故十四冶应当与唐斌对翁庆

云南省昆明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）云01民终1909号 上诉人（原审被告）中国有色金属工业第十四冶金建设公司。 组织机构代码证号：21658010—4。 住所：云南省昆明市五华区西站**。 法定代表人王庆，该公司总经理。 诉讼代理人黄程，该公司法律顾问，特别授权代理。 被上诉人（原审原告）翁庆相，男，1945年2月6日出生，汉族，重庆市綦江县人，，住云南省昆明市……