劳动合同纠纷 （2014）渝三中法民终字第00932号

李霞原系南川区六六福珠宝金行的员工，在该珠宝行上班直到2013年10月22日该珠宝金行被注销登记。对于李霞在南川区六六福珠宝金行的入职时间，叶仁森认为系签订书面劳动合同之日即2011年10月1日，但根据李霞提交的上岗保证金收据可知，其入职时间应为收据载明的时间即2005年9月5日。虽然李霞提交的收据系复印件，但叶仁森未能提交相反的证据予以反驳，也未能提供其他证据证明李霞在南川区六六福珠宝金行上班时间有间断的情况，因此，应确认李霞的入职时间为2005年9月5日。关于李霞本人工资的认定问题。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。结合日常生活经验法则，工资表一般是由用人单位制作并保存，劳动者难以提供工资表，因此应由用人单位承担举证责任。本案中，林金国、叶仁森持有李霞领取工资的相关证据而未完整提供，应当承担举证不能的不利法律后果。叶仁森根据其提供的2011年10月、11月、2012年6月、2012年12月工资表计算李霞的平均工资为1321元，明显不符合当地相

李霞原系南川区六六福珠宝金行的员工，在该珠宝行上班直到2013年10月22日该珠宝金行被注销登记。对于李霞在南川区六六福珠宝金行的入职时间，叶仁森认为系签订书面劳动合同之日即2011年10月1日，但根据李霞提交的上岗保证金收据可知，其入职时间应为收据载明的时间即2005年9月5日。虽然李霞提交的收据系复印件，但叶仁森未能提交相反的证据予以反驳，也未能提供其他证据证明李霞在南川区六六福珠宝金行上班时间有间断的情况，因此，应确认李霞的入职时间为2005年9月5日。关于李霞本人工资的认定问题。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由不提供，

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝三中法民终字第00932号上诉人（原审被告）：林金国（六六福珠宝金行业主），男，1980年5月15日出生，汉族，个体工商户，住福建省莆田市。委托代理人殷国松，南川区南平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：李霞，女，1979年1月17日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。委托代理人：尹家林，重庆春意律师事务所律师。委托代理人：张莉，重庆春意……