确认劳动关系纠纷 （2016）川34民终61号

原告张龙刚与被告甘洛鸿利达矿业有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，争议的焦点是建立劳动关系的时间。原告诉称认为是从2011年6月开始，被告辩称认为是从2013年5月16日开始。根据原、被告在2014年4月8日签订劳动纠纷协议书中载明的内容：原告从2011年6月到被告处从事凿岩工作，因原告患有尘肺病的可能，2014年4月8日双方解除劳务协议。因此，劳动关系建立的时间应是从2011年6月开始。原告的诉讼请求成立，依法予以支持；被告辩称劳动关系建立时间是2013年5月16日开始的理由不能成立，依法不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第十条第一款、第二款，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第三条的规定，判决原告张龙刚与被告甘洛鸿利达矿业有限责任公司从2011年6月起至2014年4月8日期间的劳动关系成立。宣判后，上诉人甘洛鸿利达矿业不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，并依法改判。主要事实与理由：原审认定判决认定被上诉人张龙刚与上诉人甘洛县鸿利达矿业劳动关系建立时间是从2011年6月开始是错误的。上诉人在一审中向法院提

原告张龙刚与被告甘洛鸿利达矿业有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，争议的焦点是建立劳动关系的时间。原告诉称认为是从2011年6月开始，被告辩称认为是从2013年5月16日开始。根据原、被告在2014年4月8日签订劳动纠纷协议书中载明的内容：原告从2011年6月到被告处从事凿岩工作，因原告患有尘肺病的可能，2014年4月8日双方解除劳务协议。因此，劳动关系建立的时间应是从2011年6月开始。原告的诉讼请求成立，依法予以支持；被告辩称劳动关系建立时间是2013年5月16日开始的理由不能成立，依法不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第十条第一款、第二款，

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川34民终61号上诉人（原审被告）：甘洛鸿利达矿业有限责任公司，住所地：甘洛县团结南街农业局院内。法定代表人：罗文禄，该公司董事长。委托代理人：罗康，四川衡星律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：张龙刚，男，生于1974年8月，汉族，四川省甘洛县人，村民，住四川省甘洛县。上诉人甘洛鸿利达矿业有限责任公司（以下简称甘洛……