劳动争议 （2019）津0104民初9746号
裁判要旨
因原告对该证据真实性无异议，故本院对真实性予以采信；又因双方签订的2018年绩效责任书对当年度年薪及每月发放数额均进行了约定，故被告以2017年标准予以套用的主张未提交充分证据佐证，现原告不予认可，故本院对证明目的不予采信。 另，仲裁机构查明：根据原、被告签订的2018年绩效责任书记载，原告年薪总额150000（税前）元，基本年薪按月发放，每月发放6000（税前）元，同时按季度绩效考核每季度10000元，连续两个季度未完成指标每月发放降为5000元。 因原告2018年第一、第二季度未完成绩效考核，自2018年7月起原告基本年薪每月按5000元发放。 被告未支付原告2018年10月实发工资3186.32元，原告离职前12个月平均应发工资高于6000元。 原、被告对上述仲裁机构查明事实均无异议。 再查，2019年原告就解除劳动合同赔偿金、工资差额、周六日加班费、法定节假日加班费、冬季取暖补贴、防暑降温费、工资、退还质保金、未签订劳动合同双倍工资差额等事宜，以本案被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构作出津南开劳人仲裁字【2019】第311-1号、第311-2号
摘要
赵智翔与天津市博安科工贸有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2019)津0104民初9746号原告：赵智翔，男，1963年11月9日出生，汉族，住天津市南开区。 委托诉讼代理人：沈明宇，天津津海律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐博文，天津津海律师事务所律师。 被告:天津市博安科工贸有限公司，住所地天津市南开区红旗南路588号1-1203。 法定代表人：刘宗林，总经理。 委托诉讼代理人：郭未杰，天津茂驰律师事务所律师……