劳动合同纠纷 （2018）桂01民终1277号
裁判要旨
本案二审的争议焦点是：1、喜禾公司是否应支付给谭志强1993年1月1日至2012年12月31日期间的法定节假日加班工资20302.90元？2、喜禾公司是否应支付给谭志强2004年1月1日至2012年12月3日期间的东盟博览会休息日加班工资2664.05元？3、喜禾公司是否应支付给谭志强2008年1月1日至2012年12月31日期间的未休带薪年休假工资13871.97元？ 关于要求支付法定节假日加班工资及东盟博览会休息日加班工资的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”，本案中，谭志强提交《关于要求在法定节假日上班享受法定薪酬的报告》、《关于要求同等享受工作与休息待遇的报告》、《证明》、《十里亭警卫人员值班安排表》、《警卫值班登记》，因《关于要求在法定节假日上班享受法定薪酬的报告》、《关于要求同等享受工作与休息待遇的报告》系谭志强等劳动者单方自行制作，其中内容未载明有喜禾公司对该报告的回复，故前
摘要
广西南宁市喜禾农资有限公司、谭志强劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂01民终1277号 上诉人（原审原告）：谭志强，男，1959年12月12日出生，汉族，住南宁市。 上诉人（原审被告）：广西南宁市喜禾农资有限公司，住所地：南宁市友爱南路42号。 法定代表人：农恒利，公司董事长。 委托诉讼代理人：蓝子武，该公司办公室副主任。 委托诉讼代理人：马乃海，广西广合律师事务所律师。 上诉人谭志强与广西南宁市……