劳动合同纠纷 （2017）桂01民终7336号
裁判要旨
本案争议焦点为：1、南宁市锦华小学是否应支付覃贵祥未提前三十日通知解除劳动关系的工资1814元；2、南宁市锦华小学是否应支付覃贵祥解除劳动关系经济补偿金7256元；3、南宁市锦华小学是否应支付覃贵祥2011年10月至2015年5月期间的法定节假日加班工资667元；4、南宁市锦华小学是否应支付覃贵祥失业损失费8400元。 关于南宁市锦华小学是否应支付覃贵祥未提前三十日通知解除劳动关系的工资1814元的问题。南宁市锦华小学未能举证证明其已提前三十日通知覃贵祥解除劳动合同，其应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项之规定向覃贵祥额外支付一个月工资。 关于南宁市锦华小学是否应支付覃贵祥解除劳动关系经济补偿金7256元的问题。本案中，南宁市锦华小学通知覃贵祥解除劳动合同，并告知其与南宁市保安服务总公司西乡塘公司签订聘用合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（三）项之规定，南宁市锦华小学应向覃贵祥支付经济补偿金7256元（1814元/月×4个月）。 关于南宁市锦华小学是否应支付覃贵祥2011年10月至2015年5月期间的法定节假日加班工资667元的问题。依照《中
摘要
南宁市锦华小学诉覃贵祥劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终7336号 上诉人（原审原告）：南宁市锦华小学，住所地:南宁市铁路**。组织机构代码：73760927-5。 法定代表人:刘春梅，校长。 委托诉讼代理人：周毅，副校长。 委托诉讼代理人：钟启勇，南宁市西乡塘法律事务中心法律工作者。 被上诉人（原审被告）：覃贵祥，男，1960年5月25日出生，壮族，住南宁市。 上诉人南宁市锦……