劳动合同纠纷 （2018）桂01民终4259号
裁判要旨
本案的争议焦点在于，南宁市大爱礼仪服务有限公司应否支付李可坤未签订劳动合同二倍工资差额。南宁市大爱礼仪服务有限公司主张其与李可坤一直在履行2014年3月1日签订的劳动合同，但是李可坤予以否认，并提交《解除劳动合同协议书》证明双方于2015年6月1日协商解除了上述劳动合同，南宁市大爱礼仪服务有限公司没有证据予以反驳，故本院不采纳南宁市大爱礼仪服务有限公司的意见。2016年7月李可坤到南宁市大爱礼仪服务有限公司工作，双方未签订书面劳动合同，南宁市大爱礼仪服务有限公司应支付李可坤未签订劳动合同二倍工资差额。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人南宁市大爱礼仪服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 郑肖肖 审 判 员 姚 娟 代理审判员 沈刚德 二〇一八年七月三十日 书 记 员 杨彩英 来自：www.
摘要
南宁市大爱礼仪服务有限公司诉李可坤劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂01民终4259号 上诉人[原审原告（原审被告）]：南宁市大爱礼仪服务有限公司，住所地：南宁市南梧路**皇龙新城商业广场**商铺。 法定代表人：陈威诚，执行董事。 委托诉讼代理人：邹小松，广西中钧律师事务所律师。 被上诉人[原审被告（原审原告）]：李可坤，男，1983年11月10日出生，汉族，住南宁市青秀区。 上诉人南宁市大爱礼仪……