确认劳动关系纠纷 （2014）浙甬民一终字第657号

本案的争议焦点主要在于科特公司与张万元之子张毅之间是否形成劳动关系。首先，从主体资格而言，科特公司主张因从事井架拆装人员应当具有建筑施工特种作业人员操作资格证书，现张毅从事该工作但又不具备相应资格证书，故其并无与科特公司建立劳动关系的资格。但本院认为，从业资格与劳动者资格是两个不同的概念。从业资格是指劳动者从事某类工作所应当具备的资质或者应当符合的准入条件，而劳动者是指符合劳动法律法规规定从事劳作的人，故有无从业资格并不是衡量是否具有劳动者资格的标准，因此，张毅虽不具有建筑施工特种作业人员操作资格证书，但其在科特公司的工地上工作，故仍具有与科特公司建立劳动关系的主体资格。其次，科特公司陈述其已将承接的姜山翻石渡新村三期A、B地块的井架拆卸工程承包给了任玉明，但科特公司并未提供承包协议等相应证据，而根据张万元提供的《宁波市建筑施工特种作业人员证书信息查询》记载，任玉明的工作单位即为科特公司，工种为建筑物料提升机安装拆卸工，任玉明在仲裁庭审中陈述是科特公司的管理人员徐忠平叫其到工地工作，因此，科特公司并无充分证据证明其已将上述地块的井架拆装工程承包给任玉明。第三，徐忠平系科特公司的管理人员

本案的争议焦点主要在于科特公司与张万元之子张毅之间是否形成劳动关系。首先，从主体资格而言，科特公司主张因从事井架拆装人员应当具有建筑施工特种作业人员操作资格证书，现张毅从事该工作但又不具备相应资格证书，故其并无与科特公司建立劳动关系的资格。但本院认为，从业资格与劳动者资格是两个不同的概念。从业资格是指劳动者从事某类工作所应当具备的资质或者应当符合的准入条件，而劳动者是指符合劳动法律法规规定从事劳作的人，故有无从业资格并不是衡量是否具有劳动者资格的标准，因此，张毅虽不具有建筑施工特种作业人员操作资格证书，但其在科特公司的工地上工作，故仍具有与科特公司建立劳动关系的主体资格。其次，科特公司陈述其已

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第657号上诉人（原审原告）：宁波市鄞州科特建筑机械有限公司。法定代表人：黄伏衣。委托代理人：韩志清。被上诉人（原审被告）：张万元。委托代理人：杨政。委托代理人：李天成。上诉人宁波市鄞州科特建筑机械有限公司（以下简称科特公司）因与被上诉人张万元确认劳动关系纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2014年7月7日作出的（2014）……