工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁03民终2178号

双方对认定的前四项事项无争议。《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”。《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。《山东省工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准》第10016编号规定，部分足假肢的最高支付限额为5000元，最低使用年限为2年。本案中，鑫星钟表厂未给白卫卫缴纳社会保险，故应承担白卫卫因工伤而产生的辅助器具费。2017年3月21日白卫卫因双足装配假肢支出25000元，对最高限额内的10000元，应由鑫星钟表厂承担，超过限额部分一审法院不予支持。白卫卫另主张按照平均寿命一次性赔偿其全部假肢费用，因其余辅助器具费用尚未实际发生，且该部分诉求已由淄博市中级人民法院（2015）淄民三终字第277号判决驳回，该请求属重复诉讼，一审法院不予审理。综上，鑫星钟表厂应支付白卫卫已发生的辅助器具费用100

双方对认定的前四项事项无争议。《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”。《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。《山东省工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准》第10016编号规定，部分足假肢的最高支付限额为5000元，最低使用年限为2年。本案中，鑫星钟表厂未给白卫卫缴纳社会保险，故应承担白卫卫因工伤而产

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终2178号上诉人（原审原告）：白卫卫，男，1984年9月25日出生，汉族，农民，现住淄博市淄川区。被上诉人（原审被告）：淄川区罗村鑫星钟表厂。住所地：淄博市淄川区罗村镇千峪村。注册号：370302600063568。负责人：陈克服，负责人。委托诉讼代理人：张琳，山东齐嘉律师事务所律师。上诉人白卫卫因与被上诉人淄川区罗村鑫星钟表厂（以下……