劳动合同纠纷 （2015）延林中民终字第80号

这并不是基于双方之间的劳动关系产生的债权债务关系，劳动合同纠纷是指在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同所发生的纠纷。本案中王廷华要求大兴沟林业局支付其垫付款项101810.35元的诉求，并不是因为与大兴沟林业局就签订劳动合同后，因履行或变更合同过程中产生的纠纷，王廷华现仍为大兴沟林业局内退职工，更不存在与大兴沟林业局因解除或终止合同继而产生纠纷，故王廷华要求大兴沟林业局支付其垫付的款项的诉求，并不是劳动合同纠纷调整的范围，故本案的案由不适用劳动合同纠纷。王廷华与大兴沟林业局之间存在的是一种债权债务关系，即作为用人单位的大兴沟林业局指派王廷华带领本企业其他职工赴俄劳务，王廷华在此期间为大兴沟林业局垫付了一定的款项，本由大兴沟林业局支付的款项，由王廷华代为支付了，基于一种债权债务关系，王廷华有权要求林业局支付这笔款项，即用人单位有义务将王廷华垫付的费用101810.35元返还给王廷华。据此，用人单位大兴沟林业局依据债权债务关系应当支付王廷华垫付的款项101810.35元。王廷华依据债权债务关系，多次向用人单位大兴沟林业局索要此款均未果，直至2005年12月31

这并不是基于双方之间的劳动关系产生的债权债务关系，劳动合同纠纷是指在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同所发生的纠纷。本案中王廷华要求大兴沟林业局支付其垫付款项101810.35元的诉求，并不是因为与大兴沟林业局就签订劳动合同后，因履行或变更合同过程中产生的纠纷，王廷华现仍为大兴沟林业局内退职工，更不存在与大兴沟林业局因解除或终止合同继而产生纠纷，故王廷华要求大兴沟林业局支付其垫付的款项的诉求，并不是劳动合同纠纷调整的范围，故本案的案由不适用劳动合同纠纷。王廷华与大兴沟林业局之间存在的是一种债权债务关系，即作为用人单位的大兴沟林业局指派王廷华带领本企业其他职工赴俄劳

吉林省延边林区中级法院民 事 裁 定 书（2015）延林中民终字第80号上诉人（原审原告）：王廷华，男，汉族，工人，住汪清县。委托代理人：姜志国，吉林权哲律师事务所律师被上诉人（原审被告）：长白山森工集团大兴沟林业有限公司，住所地：汪清县大兴沟镇。法定代表人：刘宏，该公司董事长。委托代理人：张有卫，男，汉族，长白山森工集团大兴沟林业有限公司审计处处长，住汪清县。上诉人王廷华与被上诉人长白山森工集团……