确认劳动关系纠纷 （2017）鲁02民终1942号

徐红星提交的工作证明及居住证明加盖了青岛民春食品有限公司印章，青岛民春食品有限公司对该二份证据中印章的真实性不认可，并称没有向徐红星出具过该二份证明，经一审法院释明后，青岛民春食品有限公司明确表示不对印章的真实性进行司法鉴定，亦无其他证据推翻上述二份证明，故对青岛民春食品有限公司诉称双方之间系合作关系，不存在劳动关系的主张，法院不予采信。徐红星辩称其在青岛民春食品有限公司处工作至2016年1月22日，结合青岛民春食品有限公司出具的财务流水账，一审法院对青岛民春食品有限公司、徐红星之间于2015年3月22日至2016年1月22日存在劳动关系，予以确认。青岛民春食品有限公司、徐红星劳动关系存续期间，青岛民春食品有限公司未与徐红星签订书面劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，青岛民春食品有限公司应向徐红星支付2015年4月22日至2016年1月22日期间的二倍工资差额150300元；徐红星在青岛民春食品有限公司处工作期间，青岛民春食品有限公司未依法为徐红星缴纳社会保险，徐红星因此与青岛民春食品有限公司解除了劳动合同并要求青岛民春食品有限公司支付经济补偿金，理由正当，一审

徐红星提交的工作证明及居住证明加盖了青岛民春食品有限公司印章，青岛民春食品有限公司对该二份证据中印章的真实性不认可，并称没有向徐红星出具过该二份证明，经一审法院释明后，青岛民春食品有限公司明确表示不对印章的真实性进行司法鉴定，亦无其他证据推翻上述二份证明，故对青岛民春食品有限公司诉称双方之间系合作关系，不存在劳动关系的主张，法院不予采信。徐红星辩称其在青岛民春食品有限公司处工作至2016年1月22日，结合青岛民春食品有限公司出具的财务流水账，一审法院对青岛民春食品有限公司、徐红星之间于2015年3月22日至2016年1月22日存在劳动关系，予以确认。青岛民春食品有限公司、徐红星劳动关系存续期间

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终1942号上诉人（原审原告）:青岛民春食品有限公司。法定代表人:李月春，总经理。委托诉讼代理人:张雳霞。被上诉人（原审被告）:徐红星。委托诉讼代理人:王振明，山东弘凯律师事务所律师。上诉人青岛民春食品有限公司因与被上诉人徐红星确认劳动关系纠纷一案，不服莱西市人民法院（2016）鲁0285民初3776号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……