工伤保险待遇纠纷 （2015）绵民终字第172号

死者黄兵系工伤死亡，已经人民法院终审认定，应当按照工伤待遇对其支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。该案争议的焦点在于丧葬补助金、一次性工亡补助金的计算标准及死者黄兵的工资标准。首先，依照法律规定，一次性工亡补助金标准应当为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。黄兵于2011年死亡，故丧葬补助金、一次性工亡补助金应依照2010年的标准计算。其次，依据黄兵与被告兴隆汽修厂签订的劳动合同书及工资表，在黄兵试用期届满后，劳动报酬为2000元／月，故供养亲属抚恤金应依照黄兵工资即2000元计算。原告黄玉平已享受城镇职工养老保险待遇，不属于黄兵生前需提供主要生活来源的亲属，故黄玉平不应享受供养亲属抚恤金。原告谢翠兰在享受供养亲属抚恤金时应当先扣除其每月领取的新型农村社会养老保险金67.91元。被告兴隆汽修厂辩称本案原告不应当一次性享受长期待遇，法院认为，长期支付方式系建立在被告参加了工伤保险基金的基础之上，但被告未提供其参加了工伤保险基金的依据，故该辩解理由法院不予采纳。广元市利州区人法院判决交通事故责任方赔偿三原告的440502.44元中虽应在本案中予以扣除，但该笔

死者黄兵系工伤死亡，已经人民法院终审认定，应当按照工伤待遇对其支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。该案争议的焦点在于丧葬补助金、一次性工亡补助金的计算标准及死者黄兵的工资标准。首先，依照法律规定，一次性工亡补助金标准应当为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。黄兵于2011年死亡，故丧葬补助金、一次性工亡补助金应依照2010年的标准计算。其次，依据黄兵与被告兴隆汽修厂签订的劳动合同书及工资表，在黄兵试用期届满后，劳动报酬为2000元／月，故供养亲属抚恤金应依照黄兵工资即2000元计算。原告黄玉平已享受城镇职工养老保险待遇，不属于黄兵生前需提供主要生活来源的亲属，故

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第172号上诉人（原审原告）黄玉平，男，汉族，系死者黄兵之父。上诉人（原审原告）谢翠兰，女，汉族，住江油市重兴乡隆庆村*组，系死者黄兵之母。上诉人（原审原告）邓倪治，男，汉族，系死者黄兵之子。法定代理人邓勤燕，女，汉族，系上诉人邓倪治之母。三上诉人共同的委托代理人武敏，四川太白律师事务所律师。三上诉人共同的委托代理人黄勇，男，汉族。上诉……