劳动合同纠纷 （2015）一中民四终字第0646号

蒙长江受雇于何炳杰，在蒙长江从事雇佣活动期间受到的伤害，作为雇主何炳杰应承担赔偿责任。普中恒客运公司作为涉讼车辆的挂靠单位，应在收取的管理费范围内承担连带赔偿责任。关于何炳杰和普中恒客运公司抗辩称本案应当适用《中华人民共和国侵权责任法》中过错原则划分责任一节，依据相关司法解释的规定，《中华人民共和国侵权责任法》施行前发生的侵权行为引起的民事纠纷案件，适用当时的法律规定。本案事发时间为2010年2月，《中华人民共和国侵权责任法》尚未施行，故应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，一审法院对何炳杰和普中恒客运公司之抗辩不予采信。根据当事人举证及质证意见，一审法院对双方争议问题做出如下认证意见：一、医疗费，经蒙长江提供相关医疗机构的证明，一审法院据此认定医疗费为2796.9元；二、误工费，蒙长江要求1584天的误工费缺乏依据，一审法院予以调整。依据蒙长江提供的医疗机构出具的建休证明，建议休息6个月，故应当按照2013年度交通运输业在岗职工年平均工资85285元计算，即85285元÷12个月×6个月为42642.5元；三、护理费，根据蒙长江伤情，应考虑护理问题，但

蒙长江受雇于何炳杰，在蒙长江从事雇佣活动期间受到的伤害，作为雇主何炳杰应承担赔偿责任。普中恒客运公司作为涉讼车辆的挂靠单位，应在收取的管理费范围内承担连带赔偿责任。关于何炳杰和普中恒客运公司抗辩称本案应当适用《中华人民共和国侵权责任法》中过错原则划分责任一节，依据相关司法解释的规定，《中华人民共和国侵权责任法》施行前发生的侵权行为引起的民事纠纷案件，适用当时的法律规定。本案事发时间为2010年2月，《中华人民共和国侵权责任法》尚未施行，故应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，一审法院对何炳杰和普中恒客运公司之抗辩不予采信。根据当事人举证及质证意见，一审法院对双方

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0646号上诉人（原审原告）蒙长江，农民。法定代理人李秀伶（蒙长江之妻），农民。委托代理人康金龙，河北王洪波律师事务所律师。上诉人（原审被告）何炳杰，无职业。委托代理人张钰，天津云杰律师事务所律师。委托代理人蔺晓晗，天津云杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市普中恒客运有限公司，住所地天津市南开区三潭路金潭花园8-1-302号……