劳动合同纠纷 （2017）浙10民终575号

工资记录本上的工资15345元系被上诉人的基本工资，但实际上该工资包含了被上诉人的基本工资和加班工资。被上诉人的总工资为15345元，被上诉人已经认可上诉人已支付其中10500元工资的事实，在庭审过程中被上诉人陈述之后又收到5000元工资，故被上诉人共收到15500元工资，已经超过上诉人应付被上诉人的实际工资总额。二、关于双方未签订书面劳动合同的归责问题，上诉人第一时间在工厂宣传墙张贴了通知，要求被上诉人及时来厂部签订劳动合同，从照片上看，可以看出张贴的时间和张贴的地点。上诉人已经尽到举证责任，未签订书面劳动合同的责任完全在被上诉人。综上，请求二审法院撤销一审判决，在查明事实的情况下依法改判驳回被上诉人诉请。向学明答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。本院经审理认定的事实与原审法院认定的事实一致，对原审法院认定的事实本院予以确认。本院认为：一、关于被上诉人的工资总额问题。上诉人认可被上诉人的工资是按照每小时9元计算，但按照该标准计算出被上诉人的正常工资数额低于同期临海市最低工资标准，故一审法院区分正常工作时间与加班时间，并在考虑××××市最低工资标准后计算

工资记录本上的工资15345元系被上诉人的基本工资，但实际上该工资包含了被上诉人的基本工资和加班工资。被上诉人的总工资为15345元，被上诉人已经认可上诉人已支付其中10500元工资的事实，在庭审过程中被上诉人陈述之后又收到5000元工资，故被上诉人共收到15500元工资，已经超过上诉人应付被上诉人的实际工资总额。二、关于双方未签订书面劳动合同的归责问题，上诉人第一时间在工厂宣传墙张贴了通知，要求被上诉人及时来厂部签订劳动合同，从照片上看，可以看出张贴的时间和张贴的地点。上诉人已经尽到举证责任，未签订书面劳动合同的责任完全在被上诉人。综上，请求二审法院撤销一审判决，在查明事实的情况下依法改判驳

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙10民终575号上诉人（原审被告）：临海市杜桥凤山真空镀膜厂。住所地：浙江省临海市杜桥镇杜西村。经营者：陈祥兵，男，1976年10月4日出生，汉族，住浙江省临海市。委托诉讼代理人：陈智，临海市申正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：向学明，男，1989年7月4日出生，汉族，住贵州省湄潭县。上诉人临海市杜桥凤山真空镀膜厂因劳动合同纠纷一……