劳动合同纠纷 （2016）粤0404民初1453号

原告从2015年10月开始进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系，被告作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。关于被告应支付的工资及经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为2500元，因被告未按期向原告支付工资，且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止，应向被告支付经济补偿金。原、被告之间的事实劳动合同关系未达六个月，故按照半年的标准计算经济补偿金为2500元／月×0.5月=1250元。现原告要求被告支付欠付的工资1640元，理据充分，本院予以支持；至于经济补偿金，本院支持1250元。关于赔偿金。因被告未按期支付工资，劳动保障部门向被告下发通知，责令其限期支付工资，被告仍未完全支付，故原告请求被告按照拖欠工资50%的标准向其支付赔偿金820元，有事实及法律依据，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项，第四十七条、第八十五条第一款第（一）项、第（四）项，《中华人民共和国民事诉讼法》

原告从2015年10月开始进入粤茂酒楼工作，提供劳动，粤茂酒楼按月向其发放工资，双方之间形成了事实劳动合同关系，被告作为粤茂酒楼的投资者和实际经营者，未经清算就将个体工商户粤茂酒楼予以注销，故其应承担向原告支付工资的责任。关于被告应支付的工资及经济补偿金。原告在劳动合同解除前的月平均工资为2500元，因被告未按期向原告支付工资，且未经清算就将粤茂酒楼予以注销，导致原、被告之间的劳动合同终止，应向被告支付经济补偿金。原、被告之间的事实劳动合同关系未达六个月，故按照半年的标准计算经济补偿金为2500元／月×0.5月=1250元。现原告要求被告支付欠付的工资1640元，理据充分，本院予以支持；至于经

广东省珠海市金湾区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0404民初1453号原告阮晓红，女，1987年6月3日出生，汉族，住广东省阳江市江城区。委托代理人王硕石，珠海市金湾区法律援助处律师。委托代理人张翎，珠海市金湾区法律援助处律师。被告刘文才，男，1961年1月25日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。原告阮晓红诉被告刘文才劳动合同纠纷一案，本院于2016年6月29日受理后，依法适用小额速裁程……