不当得利纠纷 （2017）京03民终6616号

没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，崔克勤在与永昌隆公司存在合法劳动关系期间的社会保险费个人应缴部分均由永昌隆公司垫缴。劳动合同解除后，永昌隆公司要求崔克勤返还垫缴的社会保险费个人应缴部分于法有据，一审法院予以支持，超出永昌隆公司代缴部分的诉讼请求，一审法院不予支持。崔克勤所述其个人应缴部分社会保险费不应包括在其最低工资之内的辩解意见因不符合《2016年北京市最低工资标准规定》的相关规定，一审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条之规定，判决：一、崔克勤于本判决生效之日起七日内返还永昌隆公司为其代缴的社会保险费共计14948.52元。二、驳回永昌隆公司其他诉讼请求。本院经审理查明的上述事实与一审法院查明的事实一致。二审中，崔克勤提交了工资表复印件，证明工资组成部分是基本工资和加班工资，发给崔克勤的基本工资是北京市最低基本工资标准。永昌隆公司表示，对证据真实性认可，证明目的不认可。庭审中，崔克勤表示：入职时没有签订过社会保险代缴协议，也未签订过劳动合同。本院认为：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取

没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，崔克勤在与永昌隆公司存在合法劳动关系期间的社会保险费个人应缴部分均由永昌隆公司垫缴。劳动合同解除后，永昌隆公司要求崔克勤返还垫缴的社会保险费个人应缴部分于法有据，一审法院予以支持，超出永昌隆公司代缴部分的诉讼请求，一审法院不予支持。崔克勤所述其个人应缴部分社会保险费不应包括在其最低工资之内的辩解意见因不符合《2016年北京市最低工资标准规定》的相关规定，一审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条之规定，判决：一、崔克勤于本判决生效之日起七日内返还永昌隆公司为其代缴的社会保险费共计149

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终6616号上诉人（原审被告）：崔克勤，男，1958年5月6日出生，汉族，无业，住北京市密云区。委托代理人：崔旭昇（崔克勤之子），1985年5月13日出生，汉族，北京古北水镇旅游有限公司员工。被上诉人（原审原告）：北京永昌隆安装工程有限公司，住所地北京市密云区西大桥路69号密云区投资促进局办公楼316室-11。法定代表人高元满，经理。委托……