劳动合同纠纷 （2016）粤07民终2123号

本案属于劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辨意见以及本案庭审的情况，本案的主要争议是：江门赛特公司是否应支付刘学违法解除劳动合同的赔偿金77803.68元。关于江门赛特公司是否应支付刘学违法解除劳动合同的赔偿金77803.68元的问题。刘学为江门赛特公司干压部门领班，其岗位职责是每小时从机台上抽取2个产品，检查重量、尺寸、密度、外观是否有裂纹后，填制相应的质检报告并根据模具编号存档。江门赛特公司主张刘学于2015年11月27日在未经产品检测的情况下填写该日8时的检测数据，而刘学主张其于当日7时50分已进行产品检测并于7时57分检测完毕并填写8时检测数据。刘学确认其于2015年11月27日提前填写检测数据，但否认江门赛特公司关于刘学未经产品检测的情况下填写8时检测数据的主张。一审法院认为：江门赛特公司作为用人单位，其解除与刘学签订的劳动合同，应对解除劳动合同的事由进行充分举证，但其未能提交证据证明刘学是在未经产品检测的情况下填写2015年11月27日8时的检测数据，亦未提交证据证明刘学主张的上述检测时间不可能完成产品检测，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人

本案属于劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辨意见以及本案庭审的情况，本案的主要争议是：江门赛特公司是否应支付刘学违法解除劳动合同的赔偿金77803.68元。关于江门赛特公司是否应支付刘学违法解除劳动合同的赔偿金77803.68元的问题。刘学为江门赛特公司干压部门领班，其岗位职责是每小时从机台上抽取2个产品，检查重量、尺寸、密度、外观是否有裂纹后，填制相应的质检报告并根据模具编号存档。江门赛特公司主张刘学于2015年11月27日在未经产品检测的情况下填写该日8时的检测数据，而刘学主张其于当日7时50分已进行产品检测并于7时57分检测完毕并填写8时检测数据。刘学确认其于2015年11月27日提前填写

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终2123号上诉人（原审原告）：刘学，男，1986年5月3日出生，汉族，住湖北省汉川市。委托诉讼代理人：李凯玲，广东森德律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓瑞芬，广东森德律师事务所律师。上诉人（原审被告）：江门赛特精密陶瓷有限公司，住所地：广东省江门市江海区外海江睦路128号7幢。法定代表人：NICOLASRUIZLORENZO。委托诉讼……