行政确认 （2016）桂01行终187号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人南宁市人社局具有对其管辖范围内的用人单位和个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤行政确认的主体资格和法定职权。 根据各方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：被上诉人南宁市人社局所作的涉诉《不予认定工伤决定书》认定是否合法。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。本案中，被上诉人作出涉诉《不予认定工伤决定书》中事实认定依据的证据有：非全日制用工劳动合同书；南宁市公安局金象派出所对覃忠阳、钟玉平、

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人南宁市人社局具有对其管辖范围内的用人单位和个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤行政确认的主体资格和法定职权。 根据各方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：被上诉人南宁市人社局所作的涉诉《不予认定工伤决定书》认定是否合法。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2016）桂01行终187号 上诉人（原审原告）何树响，男，1947年4月12日出生，壮族，住南宁市青秀区。 上诉人（原审原告）何桂香，女，1951年10月17日出生，壮族，住南宁市青秀区。 上列上诉人的共同委托代理人施子伶，广西双贺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）南宁市人力资源和社会保障局，住所地南宁市桂春路南二里**。统一社会信用代……