劳动合同纠纷 （2013）佛中法民四终字第1241、1242号

本案系劳动合同纠纷，本案的争议焦点是：1.陈建勋的工资标准；2.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付违法解除劳动关系的赔偿金及故意拖延不签订劳动合同的赔偿金；3.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付奖金及绩效工资；4.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付住房贷款损失、多扣个人所得税及利息损失及退发工资奖金利息；5.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付延期支付工资利息。一、关于陈建勋的工资标准的问题。根据陈建勋的工资流水显示，实验中学顺德学校每月向陈建勋工资卡中发放7000多元的工资，考虑到实验中学顺德学校每月向陈建勋实际发放的工资中已经扣了社保个人承担部分917.43元（离职前十二个月社保个人承担部分）及每月扣除的个人所得税600多元，结合佛山市顺德区地方税务局容桂税务分局出具的《个人所得税申报纳税证明》反映陈建勋每月的税前工资在9000元以上的事实，本院可以认定陈建勋离职前十二个月的平均工资高于实验中学顺德学校提交的工资台帐反映的工资情况，实验中学顺德学校没有提交反映陈建勋税前收入的工资台帐，而陈建勋主张的工资数额与实际工资收入相当，原审采信陈建勋的主张确认其离职前十二个月的平均工资为965

本案系劳动合同纠纷，本案的争议焦点是：1.陈建勋的工资标准；2.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付违法解除劳动关系的赔偿金及故意拖延不签订劳动合同的赔偿金；3.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付奖金及绩效工资；4.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付住房贷款损失、多扣个人所得税及利息损失及退发工资奖金利息；5.实验中学顺德学校是否需向陈建勋支付延期支付工资利息。一、关于陈建勋的工资标准的问题。根据陈建勋的工资流水显示，实验中学顺德学校每月向陈建勋工资卡中发放7000多元的工资，考虑到实验中学顺德学校每月向陈建勋实际发放的工资中已经扣了社保个人承担部分917.43元（离职前十二个月社保个人承担部分

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书?（2013）佛中法民四终字第1241、1242号上诉人（原审原告）陈建勋，男，汉族，住河南省郑州市，现住广东省佛山市顺德区容桂街道。委托代理人付明平，女，汉族，住广东省佛山市顺德区容桂街道。上诉人（原审被告）广东实验中学顺德学校，住址广东省佛山市顺德区容桂街道。负责人陈天成。委托代理人覃晓林，广东顺睿律师事务所律师。委托代理人陈春明，广东顺睿律师事务所律……