劳动合同纠纷 （2017）浙02民终2299号

许圆圆应得猎头项目提成1800元、会计项目提成600元、学历项目提成21670元，合计24070元；但其中学历项目未结束，二次学费学生仅交纳了一次，学历项目提成全部支付的条件尚未达成，学达公司仅需支付学历项目提成的一半即10835元，另一半应待第二次学费交纳时间到期后另行主张，现学达公司应支付许圆圆提成共计13235元（1800元＋600元＋10835元），许圆圆诉请学达公司支付提成56860元，部分予以支持。许圆圆在学达公司工作6个月29天，应得提成合计24070元，平均3455元/月。学达公司仅因许圆圆旷工一天就解除了与许圆圆的劳动关系，不符合法律规定，也不具有合理性，应支付违法解除劳动合同的赔偿金12038元[（2564元＋3455元）×1个月×2倍]，扣除学达公司已经支付的5000元，学达公司尚需支付7038元。许圆圆、学达公司一致确认学达公司多扣许圆圆工资362元，且学达公司愿意补发给许圆圆，予以准许。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，作出判决：一、宁波学达教育信息咨询有限公司应于判决生效之日起七日内

许圆圆应得猎头项目提成1800元、会计项目提成600元、学历项目提成21670元，合计24070元；但其中学历项目未结束，二次学费学生仅交纳了一次，学历项目提成全部支付的条件尚未达成，学达公司仅需支付学历项目提成的一半即10835元，另一半应待第二次学费交纳时间到期后另行主张，现学达公司应支付许圆圆提成共计13235元（1800元＋600元＋10835元），许圆圆诉请学达公司支付提成56860元，部分予以支持。许圆圆在学达公司工作6个月29天，应得提成合计24070元，平均3455元/月。学达公司仅因许圆圆旷工一天就解除了与许圆圆的劳动关系，不符合法律规定，也不具有合理性，应支付违法解除劳动合

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终2299号上诉人（原审被告）：宁波学达教育信息咨询有限公司。住所地：浙江省宁波市北仑区新大路******号*座*****室。法定代表人：黄文锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：沈斌，浙江同舟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许圆圆，女，1991年4月29日出生，汉族，住山东省鱼台县。委托诉讼代理人：徐锦锦（与许圆圆系夫妻关系），19……