劳动争议 （2018）晋07民终1156号
裁判要旨
赵继花经晋中市人力资源和社会保障局确认为工伤，经晋中市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，发生工伤产生的工伤保险待遇应由介休市昌盛煤气化有限公司支付。介休市昌盛煤气化有限公司诉请赵继花不构成工伤，介休市昌盛煤气化有限公司不承担任何赔偿责任、赵继花已经获得了交通事故民事赔偿在计算相关工伤赔偿金时也应当将该民事赔偿从总赔偿数额中予以扣除之请求于法无据本院不予支持。赵继花解除双方劳动关系请求于法有据本院予以支持。晋中市2013年职工月平均工资为3791.83元，赵继花实际工资为每月1800元。本人工资应当为3791.83元的60%2275.1元。根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《山西省实施＜工伤保险条例＞办法》之规定，介休市昌盛煤气化有限公司应支付赵继花的一次性伤残补助金为（13个月×2275.1元/月）=29576.3元；一次性工伤医疗补助金（24个月×2275.1元/月）=54602.4元。一次性伤残就业补助金（15个月×2275.1元/月）=34126.5元。介休市昌盛煤气化有限公司、赵继花对停工留薪期工资10800元、伙食补助费780元、住院期间护理费4033.89
摘要
介休市昌盛煤气化有限公司、赵继花劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋07民终1156号上诉人（原审原告）介休市昌盛煤气化有限公司。住所地：介休市连福镇大埝村。法定代表人：郭惠彪，职务：董事长。委托代理人：程文焕，山西鼎阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵继花，女，1967年11月12日生，汉族，介休市村民，住。委托代理人：剌军，山西润瑾律师事务所律师。上诉人介休市昌盛煤气化有限公司因与被上诉人赵继花劳动争……