劳动合同纠纷 （2020）粤03民终29177号

“浦学进未提交证据证明原告公司存在上述可认定公司人格否认的证据，仅以其存在部分工资系由公司会计直接向其支付为由进而要求被告二至十三承担连带责任，系对法律的误解”系一审法院对法律的僵化曲解。2.一审法院对劳动争议以“劳动仲裁为前置程序”理解错误。3.即使浦学进没有将被上诉人一等12名股东列为共同被告，一审法院也应依职权将被上诉人一等12名股东列为本案的共同被告，且依法裁判被上诉人一等12名股东承担连带法律责任。上诉人浦学进向一审法院起诉请求：1.判令新众玩公司支付解除劳动合同的赔偿金130620元；2.判令新众玩公司支付工资18660元和高温津贴2250元；3.判令新众玩公司为浦学进补交2017年2月27日至2020年2月29日依法应交的社保；4.判令由新众玩公司承担律师费5000元和相关诉讼费；5、深圳市北陆投资有限公司、深圳市高新投创业投资有限公司、常州高新投创业投资有限公司、深圳市众玩分享投资合伙企业（有限合伙）、深圳同创锦程新三板投资企业（有限合伙）、深圳市红土星河创业投资合伙企业（有限合伙）、常德慧源投资合伙企业（有限合伙）、广州市启赋创业投资合伙企业（有限合伙）、许乐平、彭胜

“浦学进未提交证据证明原告公司存在上述可认定公司人格否认的证据，仅以其存在部分工资系由公司会计直接向其支付为由进而要求被告二至十三承担连带责任，系对法律的误解”系一审法院对法律的僵化曲解。2.一审法院对劳动争议以“劳动仲裁为前置程序”理解错误。3.即使浦学进没有将被上诉人一等12名股东列为共同被告，一审法院也应依职权将被上诉人一等12名股东列为本案的共同被告，且依法裁判被上诉人一等12名股东承担连带法律责任。上诉人浦学进向一审法院起诉请求：1.判令新众玩公司支付解除劳动合同的赔偿金130620元；2.判令新众玩公司支付工资18660元和高温津贴2250元；3.判令新众玩公司为浦学进补交2017

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）粤03民终29177号上诉人（原审原告）：浦学进，男，1984年3月21日出生，汉族，身份证住址深圳市龙岗区。被上诉人（原审被告）：深圳市北陆投资有限公司，住所地深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市海商务秘书有限公司），统一社会信用代码91440300319755050C。法定代表人：古远东。被上诉人（原审被告）：深圳市高新……