提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏04民终2536号

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，赔偿义务人应当予以赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。关于责任问题:被告雇佣原告等人在常州市金坛区铜管厂内将收购的废旧行车拖运到货车之上，被告支付原告每日的工资为180元，原被告之间形成了雇佣关系，原告在接受被告雇佣安排拖运的过程中受伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告在与他人共同拖运的过程中，没有尽到安全注意义务，操作存在不当之处，原告对于损害的发生有一定过错，可以减轻被告的赔偿责任。结合本案的实际情况，被告应承担70%的赔偿责任，原告自行承担30%的赔偿责任。原告受伤的损失有：1、医疗费：结合出院记录、病历、发票等证据，医疗费为29561.89元。2、营养费：参照每天12元的标准计算60天，营养费为720元。3、住院伙食补助费:原告住院41天，参照每天50元的标准计算，住院伙食补助费为2050元。4、护理费：原告主张护理费的标准为每日100元，未提供充分证据，结合原告的伤情，参照每日80元的标准计算60日，护理费为4800元。5、误工费：原告主张误工费的标准为每日200元，未提供充分证据；参照每日180元的标

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，赔偿义务人应当予以赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。关于责任问题:被告雇佣原告等人在常州市金坛区铜管厂内将收购的废旧行车拖运到货车之上，被告支付原告每日的工资为180元，原被告之间形成了雇佣关系，原告在接受被告雇佣安排拖运的过程中受伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告在与他人共同拖运的过程中，没有尽到安全注意义务，操作存在不当之处，原告对于损害的发生有一定过错，可以减轻被告的赔偿责任。结合本案的实际情况，被告应承担70%的赔偿责任，原告自行承担30%的赔偿责任。原告受伤的损失有：1、医疗费：结合出院记录、病历、发票等证

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏04民终2536号上诉人（原审被告）：丁葛明，男，1969年2月24日生，汉族，住常州市金坛区。委托诉讼代理人：戴锁富，常州市金坛区龙山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：丁明胜，男，1979年2月28日生，汉族，住句容市。上诉人丁葛明因与被上诉人丁明胜提供劳务者受害责任纠纷一案，不服常州市金坛区人民法院（2020）苏0413民初33……