生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）新01民终538号

职工因工受伤或死亡，国家机关、企事业单位和集体经济组织应当依照相关规定对死者家属或伤残职工进行补偿。本案中，死者贺拓在工作中死亡，故光正公司和宇川公司作为用工方和死者生前劳动关系所在的单位，应向其亲属支付相关工亡补偿的各项费用。本案中，双方所争议的即为剩余未支付的220000元系何种补偿款项，应否支付的问题。通过庭审核实，贺拓死亡后，其工伤保险实际获得的是乌鲁木齐市社会管理保障局按照工伤保险条例支付的工伤丧葬费23772元和一次性工亡补助金539100元，合计562872元。该款宇川公司已从社保部门领取。此后，光正公司、宇川公司支付贺建平、任桂兰700000元，按照协议约定，扣除社保已支付的工伤丧葬费和一次性工亡补助金562872元，再扣除光正公司、宇川公司已支付贺建平、任桂兰前来处理死者善后事宜产生的住宿费、交通费、伙食费、殡仪费用等补偿款137128元，剩余的220000元应当是“被扶养人抚恤金”。国务院《工伤保险条例》第三十七条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。”依照上述规定，供养亲属的抚恤金是由国家直接发

职工因工受伤或死亡，国家机关、企事业单位和集体经济组织应当依照相关规定对死者家属或伤残职工进行补偿。本案中，死者贺拓在工作中死亡，故光正公司和宇川公司作为用工方和死者生前劳动关系所在的单位，应向其亲属支付相关工亡补偿的各项费用。本案中，双方所争议的即为剩余未支付的220000元系何种补偿款项，应否支付的问题。通过庭审核实，贺拓死亡后，其工伤保险实际获得的是乌鲁木齐市社会管理保障局按照工伤保险条例支付的工伤丧葬费23772元和一次性工亡补助金539100元，合计562872元。该款宇川公司已从社保部门领取。此后，光正公司、宇川公司支付贺建平、任桂兰700000元，按照协议约定，扣除社保已支付的工

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终538号上诉人（原审原告）：贺建平。上诉人（原审原告）：任桂兰（系贺建平妻子）。二上诉人共同委托代理人：王玄，新疆道合律师事务所律师。二上诉人共同委托代理人：袁慧敏，新疆道合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：光正集团股份有限公司。法定代表人：周永麟，该公司董事长。委托代理人：章梅娟。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市宇……