确认劳动关系纠纷 （2015）曲中民终字第502号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项有关凭据由用人单位负举证责任。”依此规定，由于上诉人刘贵有未能提供工作证、服务证等能够证明身份的证件，以及其他劳动者的证言等，证明双方于何时开始建立劳动关系以及劳动关系的存续期间。故一审判决驳回其诉讼请求正确，其提出的上诉理由二审不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费免收。本判决为终审判决。审判长　　邬汉洪审判员　　朱福华审判员　　刘爱萍二〇一五年六月二日书记员　　朱　丹-1- 来源：百度

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项有关凭据由用人单位负举证责任。”依此规定，由于上诉人刘贵有未能提供工作证、服务证等能够证明身份的证件，以及其他劳动者的证言等，证明双方于何时开始建立劳动关系以及劳动关系的存续期间。

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）曲中民终字第502号上诉人（原审原告）刘贵有，男，汉族，1970年2月25日生，昭通市巧家县人。被上诉人（原审被告）曲靖市麒麟区三宝镇煤矿。法定代表人谢海燕，矿长。上诉人刘贵有因确认劳动关系纠纷一案，不服麒麟区人民法院（2014）麒民初字第2620号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理确认的……