劳动合同纠纷 （2019）粤06民终9288号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于2017年6月1日至2018年4月8日期间的二倍工资差额问题。蒋兴旺主张其是在花键公司的胁迫下签订了空白的劳动合同，因此该劳动合同是无效的，花键公司应支付未签订劳动合同的二倍工资差额。花键公司对此提交了蒋兴旺于2017年6月15日签名的《劳动合同书》，认为其无需支付二倍工资差额。经查，蒋兴旺对《劳动合同书》落款处“蒋兴旺”的签名的真实性予以确认，但对形成时间提出异议，故在一审期间提出司法鉴定申请，但经过两次摇珠选定的鉴定机构均未能对劳动合同落款处“蒋兴旺”的签名的形成时间进行鉴定，即无法证明蒋兴旺的主张。而蒋兴旺除此之外又未有提供其他证据证明其是在受到胁迫的情况下签订空白的《劳动合同书》，应承担举证不能的不利后果，原审判决据此确认《劳动合同书》的真实性并无不妥，双方已签订了《劳动合同书》，花键公司无需支付未签订劳动合同的二倍工资差额。原审处理正确，本院予以维持。蒋兴旺的该项上诉请求缺乏理据，本院予以驳回。关于2013年8月、9月少发工资2000元的问题。本案中，蒋兴旺提交了

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于2017年6月1日至2018年4月8日期间的二倍工资差额问题。蒋兴旺主张其是在花键公司的胁迫下签订了空白的劳动合同，因此该劳动合同是无效的，花键公司应支付未签订劳动合同的二倍工资差额。花键公司对此提交了蒋兴旺于2017年6月15日签名的《劳动合同书》，认为其无需支付二倍工资差额。经查，蒋兴旺对《劳动合同书》落款处“蒋兴旺”的签名的真实性予以确认，但对形成时间提出异议，故在一审期间提出司法鉴定申请，但经过两次摇珠选定的鉴定机构均未能对劳动合同落款处“蒋兴旺”的签名的形成时间进行鉴定，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9288号上诉人（原审原告）：蒋兴旺，男，汉族，1973年10月28日出生，住湖南省安乡县。被上诉人（原审被告）：佛山市花键五金制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：熊发林，总经理。委托诉讼代理人：李津，广东然铨律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾莹莹，女，汉族，1995年4月9日出生，住广东省南雄市，广东然铨律师事务所律……