劳动争议 （2019）川0191民初10032号
裁判要旨
首先，“四川省互惠商业有限责任公司”与“成都市互惠超市有限责任公司”（即本案被告成都市红旗连锁超市有限责任公司）于2015年5月12日签署的《关于四川省互惠商业有限责任公司员工的工作安排》载明“就四川省互惠商业有限责任公司所属门店员工具体安排如下”，而从原告提交的《情况说明》来看，其原系营运部长，并非门店员工，故原告并非包含在内。 其次，被告未为原告缴纳过社会保险，现在证据不能证明原告接受被告成都红旗连锁超市的管理并提供劳动，成都红旗连锁超市也未向原告支付过工资报酬。 综上，现有证据确不能证明原告与被告之间存在劳动关系，故对原告的主张，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条之规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条，判决如下： 一、成都市红旗连锁超市有限责任公司无需支付何娟经济补偿金23250元； 二、驳回何娟的全部诉讼请求； 三、驳回成都市红旗连锁超市有限责任公司的其他诉讼请求。 案件受理费减半收取各5元，共计10元，由原告何娟负担。 如不服本判决，可
摘要
何娟与成都市红旗连锁超市有限责任公司、成都红旗连锁股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0191民初10032号 原告（亦为被告，以下称原告）：何娟，女，1979年7月7日出生，汉族，住成都市成华区。 委托诉讼代理人：赖忠华，四川天闻律师事务所律师。 被告（亦为原告，以下称被告）：成都市红旗连锁超市有限责任公司。 住所地：成都市高新区**迪康大道**。 法定代表人：曹世如。 委托诉讼代理人：陈琳，四川省运……