劳动合同纠纷 （2013）东中法民五终字第952号

盈达（澳门离岸商业服务）有限公司经原审法院依法传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为放弃举证、质证及抗辩的权利。王志强与福泰厂签订了《职工劳动合同》，双方存在劳动合同关系，依法应受劳动法律法规的保护。关于王志强于2012年8月18日13时许在东莞市黄江镇江海城西江二街20号703房内因故用刀将李松喜胸口、肩膀、手腕捅伤的事实，经原审法院充分说明并询问后，王志强虽未明确表示肯定或否定，但却确认福泰厂系因其在厂外打架而解除与其之间的劳动关系，且仲裁阶段公安机关亦作出书面《证明》予以证实，福泰厂亦提交《协议书》予以辅证，因此，前述事实，依法予以确认。由此可见，王志强确实存在在厂外打架被公安机关抓获的情形，而福泰厂系以王志强在厂外打架被公安机关抓获、符合《员工手册》第7.7.8.30条的规定为由解除与王志强之间的劳动关系，因此，本案的争议焦点为福泰厂《员工手册》第7.7.8.30条的规定是否可以作为福泰厂用工管理的依据。关于本案争议焦点。福泰厂并未提供合法有效的证据证明其《员工手册》第7.7.8.30条规定的内容有经过职工代表大会或者全体职工讨论同意并通过，应依法承担举证不能的责任，且前

盈达（澳门离岸商业服务）有限公司经原审法院依法传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为放弃举证、质证及抗辩的权利。王志强与福泰厂签订了《职工劳动合同》，双方存在劳动合同关系，依法应受劳动法律法规的保护。关于王志强于2012年8月18日13时许在东莞市黄江镇江海城西江二街20号703房内因故用刀将李松喜胸口、肩膀、手腕捅伤的事实，经原审法院充分说明并询问后，王志强虽未明确表示肯定或否定，但却确认福泰厂系因其在厂外打架而解除与其之间的劳动关系，且仲裁阶段公安机关亦作出书面《证明》予以证实，福泰厂亦提交《协议书》予以辅证，因此，前述事实，依法予以确认。由此可见，王志强确实存在在厂外打架被公安机关

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第952号上诉人（原审被告）：东莞黄江福泰塑料厂，住所地：广东省东莞市黄江镇裕元工业区。法定代表人：曾锦昌，厂长。委托代理人：袁善纯、陈宇，该厂员工。被上诉人（原审原告）：王志强，男，汉族，1981年8月出生。委托代理人：陈新房，江西翠微律师事务所律师。原审被告：盈达（澳门离岸商业服务）有限公司，住所地：澳门特别行政区。上诉人东莞……