劳动合同纠纷 （2013）渝一中法民终字第03362号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王春全经志烨公司的员工杨波介绍到志烨公司的搅拌站驾驶装载机，虽然该装载机系杨波从他处租赁，王春全的工资系杨波从志烨公司处领取后再发放给王春全，但王春全的工作内容系为志烨公司服务，王春全在工作中还要接受志烨公司的管理安排，且志烨公司的通讯录中明确记载了王春全为其公司的铲车驾驶员。故应当认定王春全与志烨公司之间存在劳动关系。因志烨公司未在用工一个月内与王春全签订书面劳动合同，故志烨公司应依法向王春全支付从2012年5月1日至2013年2月15日的双倍工资，共应支付9个半月可按10个月计算，王春全每月工资3500元，故志烨公司应向王春全支付双倍工资35000元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：由被告重庆志烨建材有限公司支付原告王春全双倍工资35000元，此款于本判决生效后立即支付。案件受理费10元，减半交纳5元，一审法院予
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王春全经志烨公司的员工杨波介绍到志烨公司的搅拌站驾驶装载机，虽然该装载机系杨波从他处租赁，王春全的工资系杨波从志烨公司处领取后再发放给王春全，但王春全的工作内容系为志烨公司服务，王春全在工作中还要接受志烨公司的管理安排，且志烨公司的通讯录中明确记载了王春全为其公司的铲车驾驶员。故应当认定王春全与志烨公司之间存在劳动关系。因志烨公司未在用工一个月内与王春全签订书面劳动合同，故志烨公司应依法向王春全支付从2012年5月1日至2013年2月15日的双倍工资，共
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第03362号上诉人（原审被告）：重庆志烨建材有限公司。法定代表人：陈永坚，总经理。委托代理人：唐玲，重庆市沙坪坝区陈家桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王春全，男，汉族，1974年4月29日出生。委托代理人：黄河，重庆万忠律师事务所律师。上诉人重庆志烨建材有限公司（以下简称志烨公司）与被上诉人王春全劳动合同纠纷一案，重……