劳动合同纠纷 （2014）东中法民五终字第1220号

根据法律规定，依法为员工购买社保是用人单位的法定义务，也是认定双方是否存在劳动关系的重要依据。根据《参保人险种缴费明细表》显示，东莞捷宝公司从2010年6月开始为明松林购买社会保险，虽然明松林与永州捷宝公司在2009年2月25日签订了一份无固定期限的劳动合同，但是根据工商登记查询（网络）反映出，东莞捷宝公司、永州捷宝公司的投资公司均为香港公司华荣电子五金有限公司，正好与东莞捷宝公司投资方为（香港）华荣电子五金有限公司相吻合，并且从明松林与永州捷宝公司签订劳动合同，东莞捷宝公司为明松林购买社会保险的事实来看，可以认定永州捷宝公司与东莞捷宝公司为关联企业，说明明松林与永州捷宝公司及东莞捷宝公司建立了劳动关系。因东莞捷宝公司是从2010年6月开始为明松林购买社保，因此，开始时间为2010年6月。根据《参保人险种缴费明细表》显示，东莞元江厂的19090003，东莞捷宝公司的组织编号为19090065，东莞捷宝公司成立于2004年11月，在明松林未能充分举证证明东莞元江厂与东莞捷宝公司是关联企业的前提下，原审法院认为东莞元江厂与东莞捷宝公司是两个具有独立法律地位的用人单位。即便明松林在2002年

根据法律规定，依法为员工购买社保是用人单位的法定义务，也是认定双方是否存在劳动关系的重要依据。根据《参保人险种缴费明细表》显示，东莞捷宝公司从2010年6月开始为明松林购买社会保险，虽然明松林与永州捷宝公司在2009年2月25日签订了一份无固定期限的劳动合同，但是根据工商登记查询（网络）反映出，东莞捷宝公司、永州捷宝公司的投资公司均为香港公司华荣电子五金有限公司，正好与东莞捷宝公司投资方为（香港）华荣电子五金有限公司相吻合，并且从明松林与永州捷宝公司签订劳动合同，东莞捷宝公司为明松林购买社会保险的事实来看，可以认定永州捷宝公司与东莞捷宝公司为关联企业，说明明松林与永州捷宝公司及东莞捷宝公司建立

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第1220号上诉人（原审原告）：明松林。委托代理人：张雄，广东常正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：东莞捷宝塑胶五金有限公司，住所地：广东省东莞市常平镇元江元村。法定代表人：康明珠。委托代理人：赵小庆，广东鹏翔律师事务所律师。委托代理人：陈泽华，该公司员工。被上诉人（原审被告）：永州捷宝电讯塑胶五金有限公司，住所地：湖南省永州市……