劳动合同纠纷 （2016）川14民终1121号

当事人对诉讼请求所依据的法律事实或者反驳对方诉讼请求所依据的法律事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同…等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”关于法律事实，本案争议的焦点是，一、本案双方之间的劳动合同是解除还是终止。眉山麦克在线公司抗辩王斌因严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同，但没有举证证明，应依法由其承担举证不能的不利后果。依据王斌与眉山麦克在线公司双方的行为和书面通知书以及王斌的当庭陈述，一审法院推定，王斌与眉山麦克在线公司签订的劳动合同因合同期满而终止。二、劳动合同期内，眉山麦克在线公司实际支付王斌工资总额是多少。眉山麦克在线公司陈述通过其工资账户转账支付的王斌工资和代扣代缴王斌个人所得税合计176891.14元，王斌当庭予以认可，一审予以确认。眉山麦克在线公司陈述通过成都银行支付的王斌工资160008元，王斌予以否认，但该交易凭证摘要明确载明：“工资”，应当认定系眉山麦克在线公

当事人对诉讼请求所依据的法律事实或者反驳对方诉讼请求所依据的法律事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同…等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”关于法律事实，本案争议的焦点是，一、本案双方之间的劳动合同是解除还是终止。眉山麦克在线公司抗辩王斌因严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同，但没有举证证明，应依法由其承担举证不能的不利后果。依据王斌与眉山麦克在线公司双方的行为和书面通知书以及王斌的当庭陈述，

四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川14民终1121号上诉人（原审原告）王斌，男，汉族，1975年12月31日出生，住成都市。委托代理人孙国屹，天津银河律师事务所律师。上诉人（原审被告）眉山麦克在线设备股份有限公司，住所地：眉山市。法定代表人郭继红，董事长。委托代理人袁冬香，女，汉族，1965年12月13日出生，住甘肃省兰州市，系公司员工。委托代理人王正贤，四川达宽律师事务所律……