劳动合同纠纷 （2017）粤03民终5053号

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点是上诉人应否支付被上诉人解除劳动关系的赔偿金。本院认为，针对被上诉人2016年6月20日晚至6月21日凌晨夜班时间在办公室座位上睡觉的情况，首先，被上诉人系物流课组长，其在物流课办公室睡觉，不属于上诉人主张的脱岗；其次，虽然被上诉人有工作时间睡觉的情形，但在其他工作人员提醒下即时醒来，违反劳动纪律的情节并不严重；再次，上诉人没有证据证明被上诉人还存在其他严重违反劳动纪律的行为；最后，上诉人也没有证据证明被上诉人有不接受处分、在办公区域吵闹的行为。因此本院认为被上诉人的行为没有达到严重违反用人单位规章制度的程度，上诉人解除与被上诉人的劳动关系，属于违法解除，应当支付赔偿金。综上，上诉人上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人亿和精密金属制品（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　何　　　　溯审　判　员　唐　 林　 波代理审判员　陈　　　　洋二〇一七年六月六日书　记　员　房依蒙（兼）

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点是上诉人应否支付被上诉人解除劳动关系的赔偿金。本院认为，针对被上诉人2016年6月20日晚至6月21日凌晨夜班时间在办公室座位上睡觉的情况，首先，被上诉人系物流课组长，其在物流课办公室睡觉，不属于上诉人主张的脱岗；其次，虽然被上诉人有工作时间睡觉的情形，但在其他工作人员提醒下即时醒来，违反劳动纪律的情节并不严重；再次，上诉人没有证据证明被上诉人还存在其他严重违反劳动纪律的行为；最后，上诉人也没有证据证明被上诉人有不接受处分、在办公区域吵闹的行为。因此本院认为被上诉人的行为没有达到严重违反用人单位规章制度的程度，上诉人解除与被上诉人的劳动关系，属于违法解除，应当

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终5053号上诉人（原审原告）：亿和精密金属制品（深圳）有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区石岩街道塘头社区国泰路11号亿和科技工业园，统一社会信用代码：9144030072717257K。法定代表人：李金旺，总经理。委托诉讼代理人：吕晓蓉，系该公司员工。委托诉讼代理人：杨国文，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：雷名亮，男，畲族，19……