确认劳动关系纠纷 （2014）淄民三终字第277号

姜超主张在2013年11月24日受伤时与山东灵岩重工机械有限公司存在劳动关系，对工作及受伤的过程做了合理陈述，并提交银行卡交易明细、山东省特种设备作业人员考试准考证、工作服照片等证据予以佐证。山东灵岩重工机械有限公司虽对各证据的证明内容提出异议，但未提交反驳证据，对其异议，不予采信。姜超所提交的各证据相互关联，与其陈述相互印证，对其主张，予以支持。山东灵岩重工机械有限公司未提供证明其与姜超不存在劳动关系的相关证据，亦未在法庭指定的期间提交工资表、考勤表，应承担举证不能的不利后果。故，其要求确认与姜超之间不存在劳动关系的诉讼请求证据不足，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：确认2013年11月24日姜超受伤时与山东灵岩重工机械有限公司存在劳动关系。案件受理费10.00元，由山东灵岩重工机械有限公司负担。宣判后，山东灵岩重工机械有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人不存在劳动关系，一审法院依据单方证据认定案件事实错误，请求确认双方不存在劳动

姜超主张在2013年11月24日受伤时与山东灵岩重工机械有限公司存在劳动关系，对工作及受伤的过程做了合理陈述，并提交银行卡交易明细、山东省特种设备作业人员考试准考证、工作服照片等证据予以佐证。山东灵岩重工机械有限公司虽对各证据的证明内容提出异议，但未提交反驳证据，对其异议，不予采信。姜超所提交的各证据相互关联，与其陈述相互印证，对其主张，予以支持。山东灵岩重工机械有限公司未提供证明其与姜超不存在劳动关系的相关证据，亦未在法庭指定的期间提交工资表、考勤表，应承担举证不能的不利后果。故，其要求确认与姜超之间不存在劳动关系的诉讼请求证据不足，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第277号上诉人（原审原告）：山东灵岩重工机械有限公司。法定代表人：张秀岩，经理。委托代理人：王秋菊，桓台县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：姜超，男，1992年8月30日出生，无业。委托代理人：李浩，山东大地人（桓台）律师事务所律师。委托代理人：董敏，山东大地人（桓台）律师事务所律师。上诉人山东灵岩重工机械有限公司因与被上诉人……