劳动合同纠纷 （2021）川01民终6996号

本案争议焦点为：1.朱雪提交的劳动合同是否真实；2.朱雪的工资标准；3.享学公司是否应当向朱雪支付解除劳动关系的代通知金和赔偿金；4.享学公司是否应向朱雪支付2020年3月至4月期间工资及金额；5.享学公司是否应向朱雪支付2020年3月至4月期间未签订劳动合同二倍工资差额；6.享学公司是否应向朱雪支付拖欠劳动报酬的赔偿金；7.享学公司是否应向朱雪支付2020年度未休年休假工资及金额；8.享学公司是否应向朱雪支付2019年度、2020年度年终奖及金额。一审法院分别评判如下：关于朱雪提交劳动合同的真实性问题。享学公司主张朱雪为公司副总经理兼行政部经理，分管财务部和行政（人事）部，掌管公司公章、法人章、营业执照等证照，职责内容包括与员工签订并保管劳动合同，朱雪提交的劳动合同系其利用掌管公司公章、法人章的职务便利所伪造，内容虚假。为此，提交了《关于公司组织机构设立及人员任命决定》《印章管理制度》、印章借用登记簿、人员需求申请表、新员工转正申请表、员工薪资调整审批表、员工请假单、员工离职申请表、微信聊天记录予以证实。朱雪对《关于公司组织机构设立及人员任命决定》《印章管理制度》的真实性不予认可，对

本案争议焦点为：1.朱雪提交的劳动合同是否真实；2.朱雪的工资标准；3.享学公司是否应当向朱雪支付解除劳动关系的代通知金和赔偿金；4.享学公司是否应向朱雪支付2020年3月至4月期间工资及金额；5.享学公司是否应向朱雪支付2020年3月至4月期间未签订劳动合同二倍工资差额；6.享学公司是否应向朱雪支付拖欠劳动报酬的赔偿金；7.享学公司是否应向朱雪支付2020年度未休年休假工资及金额；8.享学公司是否应向朱雪支付2019年度、2020年度年终奖及金额。一审法院分别评判如下：关于朱雪提交劳动合同的真实性问题。享学公司主张朱雪为公司副总经理兼行政部经理，分管财务部和行政（人事）部，掌管公司公章、法人

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终6996号 上诉人（原审原告）：朱雪，男，1975年2月14日出生，汉族，住四川省攀枝花市西区。 被上诉人（原审被告）：成都享学科技有限公司，住所地中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道北段28号C座10层1023号。 法定代表人：徐健，执行董事。 委托诉讼代理人：周照亮，男，系公司总经理。 委托诉讼代理人：何幼奕，男，系公……