劳动合同纠纷 （2016）鲁05民终477号

王凯通过山东科瑞控股集团招聘入职，两份劳动合同及认购房名单中均载明王凯就职于科瑞置业公司，且王凯的工资及公积金发放单位均为科瑞置业公司，故王凯自2012年8月1日起与科瑞置业公司建立劳动关系。科瑞置业公司没有证据证明王凯违反劳动合同并依法解除劳动合同，依据法律规定，科瑞置业公司应支付王凯经济补偿金，王凯自2012年8月1日至2015年8月8日在科瑞置业公司处工作，每年补偿1个月工资，王凯主张计算3个月，原审法院依法支持经济补偿金8001.3元，超出部分不予支持。科瑞置业公司解除劳动合同未提前30日书面通知王凯，也未支付一个月工资，科瑞置业公司应支付王凯未提前通知的经济补偿金2667.1元，超出部分不予支持。科瑞置业公司未支付王凯的2015年7月至8月8日的工资，依据王凯、科瑞置业公司的庭审意见依法支持3037元。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十条、第四十六条、第四十七条、国务院关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定，判决：科瑞置业公司于判决生效之日起十日内支付王凯2015年7月1日至2015年8月8日工资3037元，未提前通知解除

王凯通过山东科瑞控股集团招聘入职，两份劳动合同及认购房名单中均载明王凯就职于科瑞置业公司，且王凯的工资及公积金发放单位均为科瑞置业公司，故王凯自2012年8月1日起与科瑞置业公司建立劳动关系。科瑞置业公司没有证据证明王凯违反劳动合同并依法解除劳动合同，依据法律规定，科瑞置业公司应支付王凯经济补偿金，王凯自2012年8月1日至2015年8月8日在科瑞置业公司处工作，每年补偿1个月工资，王凯主张计算3个月，原审法院依法支持经济补偿金8001.3元，超出部分不予支持。科瑞置业公司解除劳动合同未提前30日书面通知王凯，也未支付一个月工资，科瑞置业公司应支付王凯未提前通知的经济补偿金2667.1元，超出

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁05民终477号上诉人（原审原告）：东营科瑞置业有限公司。住所地：东营市东营区汾河路***号。组织机构代码：79154559—1。法定代表人：杨子正，董事长。委托代理人：赵伟伟，男。被上诉人（原审被告）：王凯，男。委托代理人：王跃朋，男。上诉人东营科瑞置业有限公司（以下简称“科瑞置业公司”）因与被上诉人王凯劳动合同纠纷一案，不服东……