工伤保险待遇纠纷 (2016)苏01民终6514号

案号
(2016)苏01民终6514号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
江苏省南京市
裁判日期
2016-11-01

裁判要旨

潘芳现在要求按工伤待遇获得赔偿5万元等诉讼请求缺乏事实和法律依据是错误的。潘芳在海螺公司工作期间受伤有该厂所出的工伤证明为证。潘芳虽然超过规定期间提出工伤认定申请,但只是不能通过行政程序进行认定,不能就此剥夺其获得工伤赔偿的权利。根据《工伤保险条例》第十七条第四款之规定,用人单位未在本规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生本条例规定待遇等有关费用由用人单位负担。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之规定,同时根据江苏省高级人民法院颁布《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见(三)》第四条之规定,妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷的意见中指出,因单位原因导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,请求人民法院审理后,能够认定劳动者符合工伤伤害条件的,应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准给予赔偿。综上,请求二审法院支持上诉人的请求。海螺公司辩称,潘芳要求判令其为工伤并要求海螺公司承担工伤保险待遇给付责任的请求已经经过一审法院的审理,被依法驳回,且判决已经生效。潘芳现在再次提出该诉求,构成了重复起诉,也应当依法被驳回

摘要

潘芳现在要求按工伤待遇获得赔偿5万元等诉讼请求缺乏事实和法律依据是错误的。潘芳在海螺公司工作期间受伤有该厂所出的工伤证明为证。潘芳虽然超过规定期间提出工伤认定申请,但只是不能通过行政程序进行认定,不能就此剥夺其获得工伤赔偿的权利。根据《工伤保险条例》第十七条第四款之规定,用人单位未在本规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生本条例规定待遇等有关费用由用人单位负担。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之规定,同时根据江苏省高级人民法院颁布《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见(三)》第四条之规定,妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷的意见中指出

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏01民终6514号上诉人(原审原告):潘芳,女,1959年5月28日出生,汉族。委托诉讼代理人:孙长友。被上诉人(原审被告):南京海螺水泥有限公司,住所地南京市浦口区顶山街道。法定代表人:俞越,该公司董事长。委托诉讼代理人:朱宁,该公司办公室副主任。委托诉讼代理人:许勃朝,该公司办公室副主任。上诉人潘芳因与被上诉人南京海螺水泥有限公司(以下简……