劳动争议 （2019）吉0303民初314号
裁判要旨
劳动关系即劳动法律关系，是指机关、企事 业单位和个体经济组织与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位的安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬的法律关系。 根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条的规定：中国境内的企业、个体经济与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。 原告费桂华1989年7月在四平市风华羊毛衫厂参加工作，作为该厂的挡车工，工资由四平市风华羊毛衫厂发放，并接受四平市风华羊毛衫厂单位的管理，从事四平市风华羊毛衫厂单位安排的有报酬的劳动，且庭审中被告旭川公司对此亦无异议，故本院确定原告费桂华与四平市风华羊毛衫厂之间形成事实劳动关系。 关于被告旭川公司系四平市风华羊毛衫厂主管企业，虽然与原告费桂华没有直接的劳动关系，但对四平市风华羊毛衫厂善后工作直接参与管理，四平市风华羊毛衫厂按照市政府的改制政策进行了改制，四平市风华羊毛衫厂现已改制无人管理，被告旭川公司作为主管企业，对四平市风华羊毛衫厂应当进行善后管理，故本院认定原告费桂华与
摘要
费桂华与四平市旭川有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省四平市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0303民初314号 原告：费桂华，女，满族，1969年4月8日出生，住沈阳市于洪区。 委托代理人：褚维英，四平市铁东区法律援助中心律师。 被告：四平市旭川有限公司，住所地：四平市铁东区平东东路210号。 法定代表人：张云雁。 委托代理人：付伟光，四平市旭川有限公司负责人。 原告费桂华与被告四平市旭川有限公司劳动争议一案，本院……