劳动合同纠纷 （2016）苏05民终5918号

上诉人未履行告知义务。公司其他员工均按照通知到新厂上班，被上诉人在明知上诉人搬迁的情况下，未按要求出勤上班，属于旷工。被上诉人故意捏造事实，谎称不知道搬迁存在前后矛盾。殷齐平辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。森鹏公司向一审法院起诉请求：无需支付邹小文经济补偿金11846元。一审法院认定事实：殷齐平于2014年1月9日起入职森鹏公司做操作工。森鹏公司原来的厂址为花桥镇顺杨开发区3号，后搬迁至花桥镇新桥路66号。森鹏公司认为殷齐平最后工作至2015年11月30日，殷齐平称其最后工作至2015年12月9日，但殷齐平未就其出勤至2015年12月9日提供初步证据。另查明：森鹏公司在仲裁中提供的声明内容为：殷齐平原来是昆山好孩子塑胶制品有限公司员工，现入职森鹏公司处，考虑到殷齐平在好孩子的工龄较长，特提出不与森鹏公司签订劳动合同，劳动关系仍然保留在好孩子。殷齐平2014年1月至2015年11月的社会保险系昆山好孩子塑胶制品有限公司为其缴纳，殷齐平对该事实知晓。嗣后，殷齐平向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求森鹏公司支付解除劳动合同经济补偿金10000

上诉人未履行告知义务。公司其他员工均按照通知到新厂上班，被上诉人在明知上诉人搬迁的情况下，未按要求出勤上班，属于旷工。被上诉人故意捏造事实，谎称不知道搬迁存在前后矛盾。殷齐平辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。森鹏公司向一审法院起诉请求：无需支付邹小文经济补偿金11846元。一审法院认定事实：殷齐平于2014年1月9日起入职森鹏公司做操作工。森鹏公司原来的厂址为花桥镇顺杨开发区3号，后搬迁至花桥镇新桥路66号。森鹏公司认为殷齐平最后工作至2015年11月30日，殷齐平称其最后工作至2015年12月9日，但殷齐平未就其出勤至2015年12月9日提供初步证据。

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终5918号上诉人（原审原告）：昆山森鹏塑胶制品有限公司,住所地江苏省苏州市昆山市花桥镇横塘路56号4号房。法定代表人：薛云岗，总经理。委托诉讼代理人：孔令梅，江苏六典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：殷齐平,男,1962年10月7日出生,居民身份证号码3404041962********,汉族，住安徽省淮南市谢家集区蔡新路新华二村……