劳动合同纠纷 （2014）三中民终字第01612号

因与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。用人单位应就劳动者的入职时间、离职时间承担举证责任。任洪成于2013年3月15日入职蓝盾创展公司后，因在工作过程中受伤于3月20日入院治疗，后于4月2日出院。现蓝盾创展公司主张任洪成于2013年3月19日主动离职，但就此未能提供充分有效证据予以证明，且与任洪成受伤之事实明显相悖。蓝盾创展公司的上诉请求因无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京蓝盾创展门业有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费10元，由北京蓝盾创展门业有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　朱　伟代理审判员　　何灵灵代理审判员　　陈敏光二〇一四年三月十四日书　记　员　　郑　芳 更多数据：www.

因与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。用人单位应就劳动者的入职时间、离职时间承担举证责任。任洪成于2013年3月15日入职蓝盾创展公司后，因在工作过程中受伤于3月20日入院治疗，后于4月2日出院。现蓝盾创展公司主张任洪成于2013年3月19日主动离职，但就此未能提供充分有效证据予以证明，且与任洪成受伤之事实明显相悖。蓝盾创展公司的上诉请求因无事实和法律依据，本院不予支持。原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京蓝盾创展

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第01612号上诉人（原审原告）北京蓝盾创展门业有限公司，住所地北京市通州区台湖镇次一村村委会东1000米。法定代表人吕滋立，董事长。委托代理人王金强，男，1983年3月1日出生，北京蓝盾创展门业有限公司行政主管。委托代理人季英广，北京市华城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）任洪成，男，1971年11月23日出生。委托代理人朱红星，北……