经济补偿金纠纷 （2015）青民一终字第1821号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人王友波称其实发工资为2800元，但该主张与其签字的工资表不符，上诉人王友波主张该签字系错误，根据“谁主张，谁举证”的原则，上诉人王友波应对此承担举证证明的责任。上诉人王友波没有证据证明其签字不是真实意思表示，亦没有证据推翻其签字的工资表，原审对此不予采信，并无不当。上诉人王友波主张应当由抱抱宝贝玩具公司对此承担举证责任，缺乏法律依据，本院对此不予支持。上诉人王友波据此主张以2800元为基数计算经济补偿金，证据不足，原审对此未予支持，并无不当。上诉人抱抱宝贝玩具公司称系因合同到期，王友波个人申请解除劳动合同，不应支付经济补偿金。双方补签的劳动合同虽然期限至2014年1月10日，但抱抱宝贝玩具公司提交的2014年工资表显示王友波1月出勤19天，上诉人主张与其提交证据证明的事实自相矛盾。上诉人抱抱宝贝玩具公司未足额及时的为上诉人王友波投缴社会保险，上诉人王友波提出解除

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人王友波称其实发工资为2800元，但该主张与其签字的工资表不符，上诉人王友波主张该签字系错误，根据“谁主张，谁举证”的原则，上诉人王友波应对此承担举证证明的责任。上诉人王友波没有证据证明其签字不是真实意思表示，亦没有证据推翻其签字的工资表，原审对此不予采信，并无不当。上诉人王友波主张应当由抱抱宝贝玩具公司对此承担举证责任，缺乏法律依据，本院对此不予支持。上诉人王友波据此主

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1821号上诉人（原审原告）王友波。上诉人（原审被告）青岛抱抱宝贝玩具有限公司。法定代表人邵美，系该公司经理。委托代理人王兴荣，山东福泰律师事务所律师。上诉人王友波与上诉人青岛抱抱宝贝玩具有限公司（以下简称抱抱宝贝玩具公司）经济补偿金纠纷一案，均不服山东省莱西市人民法院（2015）西民初字第1420号民事判决，向本院提起上诉。本院受……