劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤03行终1611号
裁判要旨
上诉人提供虚假材料的行为，被上诉人已依法记入深圳市招调工系统，后深圳市招调工系统与深圳市干部调动系统整合，改名为深圳市人才引进系统，上诉人仍处于冻结期的不诚信信息随之记入深圳市人才引进系统。 该行为对上诉人权利义务没有增减，对其合法权益明显不产生实际影响，原审法院据此驳回其起诉并无不当，依法予以维持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长 罗毓莉审判员 谭植元审判员 鄢宁娟二〇一九年一月二十二日书记员 颜慧婷 来源：百度“
摘要
黄庆洪、深圳市福田区人力资源局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）粤03行终1611号上诉人(原审原告)黄庆洪，被上诉人(原审被告)深圳市福田区人力资源局，住所地广东省深圳市福田区福民路**福田区政府大楼**。 法定代表人杨子锋。 上诉人黄庆洪因诉被上诉人深圳市福田区人力资源局行政管理行为一案，不服广东省深圳市盐田区人民法院（2018）粤0308行初222号行政裁定，向本院提起上诉。 本院依法组成合议庭，对本……