劳动争议 （2018）鲁10民终1503号

因两名证人与双方均无利害关系，对证人证言予以采信。2.肖玉芬主张月工资约为2600元，提交其在中国邮政储蓄银行开设的账号为60×××31的工资卡明细一份，肖玉芬称因除通过银行卡发放外，部分工资还通过现金发放，工资卡中并非完整的工资数额。醍恩克渔具公司表示不清楚证据真实性但未提供相反证据，对该银行明细予以采信。3.醍恩克渔具公司主张2013年1月1日与肖玉芬解除劳动关系，提交当日双方签订的“协议书”一份，其中载明醍恩克渔具公司将相关生产、加工业务进行对外承包和调整，双方同意解除劳动关系。肖玉芬质证后对该协议书真实性无异议，但表示签订协议后其继续在靳家店分公司处工作，双方并没有解除劳动关系。法院认为，林某、原某证人证言均证实肖玉芬2013年后仍在靳家店分公司处工作，且肖玉芬提供的银行卡明细能证实其在2015年9月-2016年7月获得工资收入，故双方的劳动关系并未解除。4.肖玉芬为证明2017年8月28日向单位提交书面辞职申请，提交中通快递详情单一份，其中记载收件人为“祝涛”，单位名称为“醍恩克渔具有限公司”，肖玉芬提交的物流信息显示该快递已签收。醍恩克渔具公司质证后表示未收到上述快递。通过

文登醍恩克渔具有限公司、肖玉芬劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁10民终1503号上诉人（原审被告）:文登醍恩克渔具有限公司，住所地威海市文登区高村镇脉田村。法定代表人：祝涛，经理。委托诉讼代理人：朱永浩，山东博实律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:肖玉芬，女，1968年11月6日出生，汉族，住威海市文登区。上诉人文登醍恩克渔具有限公司（以下简称醍恩克渔具公司）因与被上诉人肖玉芬劳动争议一案，不服山东省……