确认劳动关系纠纷 （2021）新01民终913号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系的确认以劳动者向用人单位提供劳动为前提。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务，并支付对价而相互形成的权利义务关系。劳动关系与劳务关系的主要区别在于：劳动关系中一方必然是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，且必须符合劳动年龄条件，具有与履行合同义务相适应能力的自然人；劳动者与用人单位之间存在财产和人身上的行政隶属关系即管理与被管理的关系，劳动关系的客体是劳动力。劳务关系的主体可以同时是法人、其他组织、自然人，主体没有劳动关系那样的限制条件；双方只存在财产关系，彼此之间没有隶属关系，劳务

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系的确认以劳动者向用人单位提供劳动为前提。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务，并支付对价而相互形

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终913号 上诉人（原审被告）：王晓东，男，1979年12月13日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。 委托诉讼代理人：刘婕，新疆智瑞律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：新疆地信衡远机械设备有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米**米东北路**。 法定代表人……