职工破产债权确认纠纷 （2015）六民二终字第00330号

（一）王兵自述其提交的劳动合同是在2014年5月补签，但本院于2014年7月3日裁定被告进入破产清算程序后，被告并未向管理人移交王兵的劳动合同，且王兵也没有被告拖欠其劳动报酬数额的结算凭证，双方在被告发生债务危机面临破产的情形下补签劳动合同的真实意思难以判断，故合议庭对王兵关于补签劳动合同是书面确认其工资报酬（年薪500000元）等事项的陈述，不予采信。王兵的2、3、4号证据，不能直接证明其主张的工资标准，不足以反驳阳光半岛公司提交的《工资表》的证明力，合议庭确认王兵的月工资为3600元，确认被告欠发王兵6个月的工资，共计21600元。（二）关于王兵的入职时间。王兵陈述其于2011年1月到阳光半岛公司工作；阳光半岛公司主张王兵的入职时间是2013年3月19日。从王兵提交的项目规划总体报批、各地块规划及设计资料等书面材料结合阳光半岛公司最早一批职工入职的可以看出，可认定王兵在2011年3月份已经在阳光半岛公司工作，合议庭认定王兵入职阳光半岛公司的时间是2011年3月。（三）关于阳光半岛公司应支付王兵的经济补偿金数额。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产

（一）王兵自述其提交的劳动合同是在2014年5月补签，但本院于2014年7月3日裁定被告进入破产清算程序后，被告并未向管理人移交王兵的劳动合同，且王兵也没有被告拖欠其劳动报酬数额的结算凭证，双方在被告发生债务危机面临破产的情形下补签劳动合同的真实意思难以判断，故合议庭对王兵关于补签劳动合同是书面确认其工资报酬（年薪500000元）等事项的陈述，不予采信。王兵的2、3、4号证据，不能直接证明其主张的工资标准，不足以反驳阳光半岛公司提交的《工资表》的证明力，合议庭确认王兵的月工资为3600元，确认被告欠发王兵6个月的工资，共计21600元。（二）关于王兵的入职时间。王兵陈述其于2011年1月到阳光

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）六民二终字第00330号上诉人（原审原告）：王兵。委托代理人：宋晨，安徽安援律师事务所律师。委托代理人：刘和鹏，安徽安援律师事务所律师。上诉人（原审被告）：安徽省阳光半岛文化发展有限公司，。法定代表人：翟厚圣，该公司董事长。诉讼代表人：安徽大别山律师事务所，系安徽省阳光半岛文化发展有限公司管理人。负责人：江兆存，该律师事务所主任。委托代理人：袁……