劳动争议 （2019）鲁0102民初661号

刘某曾是济南轻骑股份有限公司的员工，与该公司签订无固定期限劳动合同，具有劳动合同关系。 现济南轻骑股份有限公司迁址更名为湖南天雁公司，根据《劳动合同法》第三十四条的规定，湖南天雁公司应继续履行与刘某的劳动合同。 根据济南市中级人民法院做出（2017）鲁01民终5856号判决书，驳回湖南天雁公司解除与刘某劳动关系的诉求，因此，刘某与湖南天雁公司之间存在劳动关系。 根据《最低工资规定》第三条之规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 2015年1月至2015年7月，刘某向湖南天雁公司提供劳动，其间刘某应发工资为1443.64元、2604.93元、1854.97元、1787.31元、1819.97元、3074.26元、3274.29元，不低于最低工资标准，因此不存在工资差额问题，故本院对此期间工资差额的诉讼请求不予支持。 刘某在庭审中陈述2015年8月起至今未向湖南天雁公司提供劳动，根据《山东省工资支付条件》第三十一条的规定，湖南天雁公司应每月按照济南市最低工资标准的70%向其支付基本生活费，刘

刘军与湖南天雁机械股份有限公司劳动争议一审民事判决书

济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0102民初661号原告：刘某，男，汉族，1967年12月13日出生，湖南天雁机械股份有限公司职工，户籍地济南市，现住济南市历城区洪楼小区****楼****，公民身份号码：。 委托诉讼代理人：王某某，山东居高律师事务所律师。 被告：湖南天雁机械股份有限公司，住所地湖南省衡阳市，统一社会信用代码：91430400267171730Q。 法定代表人：……